Neunte jährliche Auszeichnung für die weltbesten Arbeitsplätze und HR-Fachleute nimmt weiterhin Nominierungen an
Die Stevie® Awards, Veranstalter der Stevie® Awards for Great Employers, gaben heute bekannt, dass der Einsendeschluss für den neunten jährlichen Wettbewerb bis Freitag, 19. Juli, verlängert wurde. Die Stevie® Awards for Great Employers zeichnen die weltweit arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen, sowie HR-Teams und -Fachleute, HR-Leistungen, neue Produkte und Dienstleistungen und Zulieferer, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern, aus.
"Nach vielen Anfragen für individuelle Fristverlängerungen haben wir beschlossen, die Frist für alle zu verlängern", sagte die Präsidentin der Stevie Awards, Maggie Miller. Der ursprüngliche Abgabetermin war der 26. Juni. Miller betont, dass für Beiträge, die bis zum 19. Juli eingereicht werden, keine zusätzlichen Gebühren erhoben werden, und dass verspätete Beiträge bei der Bewertung nicht benachteiligt werden.
Alle Organisationen haben jetzt drei weitere Wochen Zeit, ihre Beiträge vorzubereiten und einzureichen. Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige, große und kleine - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen. Mit den Auszeichnungen 2024 werden Leistungen seit Anfang 2022 gewürdigt. Einzelheiten zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.
Es wurden neue Kategorien zum Wettbewerb 2024 hinzugefügt und alte entfernt. Fünf neue HR Achievement Awards Kategorien wurden hinzugefügt: Achievement in Career Mobility, Achievement in Flexible and Hybrid Work Models, Achievement in Employer Branding, Achievement in Generative AI und Achievement in Organizational Culture. Die einzige Kategorie, die aus dem Wettbewerb gestrichen wurde, ist die Kategorie COVID-19 Response, die 2021 hinzugefügt wurde, um besondere Leitungen während Pandemiezeiten zu würdigen.
Für 14 der 16 HR-Einzelkategorien sind keine Teilnahmegebühren zu entrichten, beispielsweise in den Kategorien Human Resources Executive of the Year, HR Rising Star of the Year, Employee Relations Professional of the Year, Onboarding Professional of the Year, Recruiting or Talent Acquisition Professional of the Year und andere.
Die Gewinner in den 31 branchenspezifischen Kategorien für den Titel "Arbeitgeber des Jahres" werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 28. Juni bis 25. Juli statt.
Mit den Stevie® Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt ausgezeichnet. Zu den Kategorien zählen:
Arbeitgeber des Jahres - Kategorien
HiBob-gesponserte Kategorien
Leistungen im Bereich Personalwesen
Auszeichnungen für Einzelpersonen im Personalwesen
Auszeichnungen für die besten HR-Teams
Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien
Auszeichnungen für die besten Lösungsanbieter
Thought-Leadership-Kategorien
Mehr als 100 Fachleute auf der ganzen Welt, die in mehreren Jurys arbeiten, werden die Stevie Award-Gewinner ermitteln. Die Gewinner der Gold-, Silber- und Bronze-Stevie Awards 2024 werden am 1. August bekannt gegeben und bei einem Galabankett in Verbindung mit der Verleihung der Stevie Awards for Technology Excellence am 16. September in New York City gefeiert.
www.stevieawards.com
