Das WAN-IFRA Women in News (WIN) Leadership Accelerator-Programm für Frauen in der Presse startet in Vietnam. Das zweimonatige (August-September 2020) Karrieretraining für Journalistinnen und Redakteurinnen wird Sitzungen zu den Themen Karriereentwicklung, Medienmanagement und inhaltliche Ausgewogenheit der Geschlechter umfassen. Da COVID-19 die Arbeitsweise von Nachrichtenorganisationen verändern wird, wird das Programm Journalistinnen dabei helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben und ihre Fähigkeiten für erfolgreichere Karrieren auszubauen.
Der Start in Vietnam folgt auf den erfolgreichen Start in Myanmar Anfang dieses Jahres. Es baut auf dem erfolgreichen Leadership Accelerator von WIN auf, der bereits in 13 Ländern Afrikas und der arabischen Region angeboten wurde. Dieses Vorzeigeprogramm von WIN zur Entwicklung von Führungskräften im Medienbereich wird vom norwegischen Aussenministerium und der schwedischen Agentur für internationale Entwicklungszusammenarbeit finanziert.
Mehr als 600 Journalistinnen und Redakteurinnen haben seit dem Start des Programms vor 10 Jahren davon profitiert. Die Teilnehmerinnen des Programms erhalten:
Zertifizierte Medienmanagementausbildung
Ausbildung beruflicher Fähigkeiten
Training zu Geschlechtergleichgewicht und sexueller Belästigung
1-1 Coaching zur Erstellung eines 3-Jahres-Karriereplanes
Moderiertes Gruppenmentoring mit Gleichaltrigen
"Trotz der Herausforderungen, die sich aus der Pandemie ergeben haben, freuen wir uns, dass wir den Leadership Accelerator nach Südostasien bringen konnten, angefangen mit Myanmar und nun in Vietnam. Die Nachrichtenredaktionen standen vor dem Anschlag auf COVID-19 unter erhöhtem Druck und müssen nun ihre Geschäfts- und Betriebsmodelle überdenken. Dieses Programm wird einige der führenden Journalistinnen Vietnams in die Lage versetzen, diesen Wandel in ihren eigenen Organisationen mitzugestalten und letztlich ein stärkeres und repräsentativeres Unternehmen aufzubauen", sagt Melanie Walker, Executive Director, Women in News & Media Development, WAN-IFRA.
Die diesjährige Schulung, die in der Regel persönlich abgehalten wird, ist aufgrund der Bedenken im Zusammenhang mit der Verbreitung von COVID-19 vollständig online durchgeführt worden. Ähnliche Schulungen werden im Laufe des Jahres 2020 auch in anderen Ländern der Region organisiert.
"Einer der größten Vorteile des Leadership Accelerator-Programms ist das 1:1-Coaching, das wir anbieten. Unsere Coaches bieten Orientierungshilfe bei Karrieremöglichkeiten und -entscheidungen. Aber vielleicht noch wichtiger ist, dass sie den Teilnehmern, die gerade in diesen chaotischen Zeiten Schwierigkeiten haben, ein Gleichgewicht zu finden, mit Rat und Tat zur Seite stehen können. Wir wissen, dass Frauen durch COVID-19 unverhältnismäßig stark benachteiligt sind und dass sich für viele berufstätige Frauen die zusätzlichen Haushaltspflichten auf ihren Arbeitsplatz und ihre psychische Gesundheit ausgewirkt haben. Das Programm und die Beziehungen, die die Teilnehmerinnen zu ihren Coaches aufbauen, werden hoffentlich dringend benötigte Unterstützungssysteme bieten", sagte Jen Teo, Direktorin von Women in News, Südostasien.
Journalisten, die an dem Training teilnehmen, arbeiten in 9 Medienorganisationen. Eine Gruppe von qualifizierten lokalen Trainern führt die Ausbildung durch. Sie verfügen über Fachkenntnisse in Bereichen wie Medienmanagement, Mediengesetze, Personalwesen, Datenanalyse, Geschlechtergleichgewicht bei Nachrichteninhalten, Umgang mit sexueller Belästigung in Nachrichtenredaktionen, Finanzmanagement sowie Management und Führung.
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