Depuis plus de 20 ans et avec plus de 13 000 clients, DOCAPOST DPS, entité de DOCAPOST, société du Groupe La Poste, met son expertise en gestion documentaire au service des départements RH des entreprises.
« Nous innovons en permanence pour aider les Directions des Ressources Humaines à se concentrer sur leur mission. Ainsi, nous venons de lancer une offre globale intégrant toutes nos solutions en ligne », précise Laurent Richardeau, Directeur Marketing de DOCAPOST DPS.
La Direction des RH, un défi croissant pour les entreprises...
Dans un contexte économique impliquant une mobilisation optimale des Ressources Humaines, l'acquisition d'outils à la fois flexibles et innovants est un enjeu majeur. A ce titre, le marché des Systèmes d'Information de la gestion des RH connaît une croissance de près de 20%. Il est guidé par des problématiques comme la simplification, le gain de temps, ou encore la réduction des coûts.
Pour aider les entreprises à se libérer des contraintes métiers liées à cette fonction clé, DOCAPOST DPS propose de nombreux services d'externalisation des processus de gestion des Ressources Humaines en ligne. « En parallèle des solutions d'externalisation des processus RH que nous proposons, tels que le bulletin de paie, le contrat de travail, ou les élections professionnelles, et d'un panel global intégrant tous ces services, nous avons conçu une plateforme d'échanges dématérialisés des contrats salariés, pour une simplification optimale de la gestion des RH », précise Laurent Richardeau.
... que DOCAPOST DPS les aide à relever, à l'appui d'un panel global de solutions RH en ligne
DOCAPOST DPS innove et propose aux entreprises, depuis février 2013 :
Un large éventail de solutions RH, regroupant l'ensemble des services en ligne et s'appuyant sur des offres historiques, telles que la gestion du bulletin de paie, couplées à des offres novatrices, comme le bulletin de paie au format numérique.
La création d'un dossier salarié disponible en ligne, regroupant tous les documents d'un collaborateur (paie, contrats, formation, congés,...)
