MITのニュースオフィス、エコノミスト、ダロン・アセモグルの研究に関する結論は間違っている
米労働統計局が過去10年の雇用にプラスの影響を報告
世界中の企業が産業用ロボットの利用を増やしている。5年以内に、世界の稼働台数は約65％増の240万台（2013年～2018年）となりました。同期間、米労働統計局は雇用市場にプラスの影響を与えたと報告している。ロボットの最大の採用企業である自動車産業の雇用は、82万4400人から105万5000人へと22％増加した（2013年～2018年）。これらの事実は、MITのニュースオフィスが最近発表したエコノミストのダロン・アセモグル氏の調査結果と矛盾しています。1990年から2007年までのデータに基づいて、彼は米国のブルーカラーの労働コミュニティの雇用にロボットが全体的にマイナスの影響を与えると推論しています。しかし、米国、ヨーロッパ、アジアでの最近の経験は、その逆のことを証明している。ロボットの採用は、おそらくポストCOVID-19経済の生産性向上の重要な決定要因となるだろう。これらは国際ロボット連盟の結果である。
"自動化の雇用への影響は、技術主導型の以前の変化の波と何ら異なる点はない "と、国際ロボット連盟の会長であるミルトン・ゲリーは言う。"自動化による生産性の向上と競争力の向上は、雇用を置き換えるものではなく、タスクを自動化し、雇用を強化し、新しいものを生み出すものである。
ＯＥＣＤリサーチ。"10倍の生産性"
OECD の調査によると、テクノロジーを効果的に採用している企業は、採用していない企業に比べて 10 倍の生産性があることが示されている。ポストCOVID-19経済で必要とされるソフトスキルと技術的知識を労働力に装備するためには、産業界、政府、教育機関の間の緊密な連携が必要である。政府の政策上のインセンティブは、訓練への企業の投資を奨励し、教育への資金提供を支援すべきである。
工業生産のルネッサンス
コロナウイルスの教訓を受けて、世界中の企業がグローバルなサプライチェーンのビジネスモデルを見直そうとしています。これにより、ロボットの導入が加速し、一部の地域では工業生産のルネッサンスが起こり、雇用が復活する可能性が高い。危機の後、IFRは、業界が景気後退から切り離すことができなくても、ロボティクスと自動化にはかなりの後押しがあると予想している
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